Ödmjuk ledarskap

Därför lyckas alltid ödmjuka ledare

Så lyder ett grekiskt ordspråk som härstammar från antiken. Och till viss del gäller det även ledarskap. För kan vi verkligen lita på teorier om ledarskap som är flera decennier gamla — långt innan internet började påverka våra liv? Det ville Michael R. Wade, professor vid affärshögskolan IMD i Schweiz, ta reda på genom att titta på ledare som verkade inom volatila miljöer — alltså där finns en hög prisrörlighet.

I intervjuerna kom det fram att det fanns en egenskap som var extra viktig för att vara framgångsrik. Men inte i första hand att personen var generellt ödmjuk. Studien visade snarare att det var en ödmjukhet inför lärande som skapade framgång. Ledare med stor framgång i snabbrörliga branscher la med andra ord mindre tid på saker de redan visste och mer tid på att utforska nya koncept och idéer.

5 sätt att öva upp din intellektuella ödmjukhet: Chef och När man inser det gör man bäst i att ha en ödmjuk inställning till ledarskapet.

7 kraftfulla sätt ödmjukhet kan förändra ditt liv och dina Därför lyckas alltid ödmjuka ledare.

Ledarskap - och sambandet med ödmjukhet - VOCA Mentorship Det finns de som likställer det att vara ödmjuk med svaghet och brist på mod.

Ödmjukhet - grunden till ett gott ledarskap: VOCA Mentorship Ur ett ledarskapsperspektiv har man lämnat det numera omoderna synsättet bakom sig, där man uteslutande ser medarbetarna som ett slags medel för att uppnå sina mål.

Wade menar i sin studie att det egentligen är rätt naturligt. Vi lever i dag i en värld som förändras snabbt och att som ledare sitta på alla svar är omöjligt. I stället bör en ledare ha ett öppet sinne för nya idéer och vara beredd att omvärdera gamla sanningar.

7 kraftfulla sätt ödmjukhet kan förändra ditt liv och dina relationer

Som exempel tar han Googles vd Sundar Pichai, en ledare som just beskrivs som ödmjuk av experter och medarbetare. Han har i intervjuer sagt:. Och det går att förändra sig vilket Amazons vd Jeff Bezos är ett levande exempel på. Han har tidigare haft ett rykte om att vara arrogant inför andras idéer.

5 sätt att öva upp din intellektuella ödmjukhet

Men det senaste året har hans medarbetare vittnat om att han blivit en ledare som går in i möten med betydligt mer öppna ögon. Det hindrar dig från att uppfinna nya lösningar! Vad kan vi dra för slutsats av det här? Michael R. Wade menar att om inte ens några av världens mest inflytelserika ledare tror sig veta allt utan måste vara ödmjuka inför att lära sig nya saker hela tiden gäller det andra chefer också — på alla nivåer.

Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något. Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här. Utöver exklusivt plusinnehåll på chef. Leda team utan chefsmandat i rollen som projektledare, team leader, coach eller specialist kan vara en utmaning. I denna utbildning får du verktygen för att vässa ditt personliga ledarskap — ditt främsta verktyg för att skapa resultat genom andra.

Bra ledare förändrar världen Annonsera Om oss Kontakta oss Kundservice Villkor och policy för personuppgiftsbehandling. Lediga chefsjobb Region Blekinge Hälso- och sjukvårdsdirektör. Läs också: 9 skäl: Därför säger de bästa upp sig. Läs också: Så leder du agilt — lär dig på 4 minuter! Fortsätt läsa kostnadsfritt! Vi behöver bara en minut….

Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis! Marknaden i flera branscher börjar stabiliseras, vilket öppnar upp för nyrekryteringar. Men för att hitta rätt kompetens krävs struktur och tålamod.